初创企业创始人制定公司章程时需要明确的两个

2019-03-06 17:08 浩硕法律顾问
初创企业创始人制定公司章程时需要明确的两个事项
为了促进市场经济繁荣发展,我国在修订《公司法》时,充分考虑到公司及股东的自由,彰显了公司及股东自治的精神,扩大了公司创制章程条款的空间,这对于初创企业的创始人来说无疑是一件好事。公司自我意识开始被唤醒并逐渐强化,拥有自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束和自我完善的能力已成为公司独立市场主体的品格和内在追求。至此,公司章程已不再是公司法毫无生气的临摹和翻版,开始有了满足自治需要的规范创制,从而赋予了其个性化的生命力。
创始人可以根据自身公司特点去制定公司章程,如果章程制定好了,对后期公司管理来说是非常有利的。作为创始人,虽然不一定要系统地学习公司法的相关知识,但是还是需要了解一些必要的事项的。大部分创始人,如果没有法学背景,在成立公司时为了方便都会直接套用工商局提供的格式文本作为本公司的公司章程,但是这样做后期会有许多麻烦。因此,建议创始人要根据企业自身情况制定适合自身的公司章程。
在制定公司章程的时候,浩硕律师提醒各位创始人,根据我国法律规定,以下两点是需要明确的:
一、公司章程中约定的股东持股比例与出资比例可以不一样
举个简单的例子,甲、乙、丙三个人共同出资注册一家有限责任公司,甲出资600万,乙出资300万,丙出资100万,共计1000万。如果按照出资比例的话,他们三个人的持股比例就应该是6:3:1,但是根据《公司法》的规定,甲、乙、丙三个人可以自己约定持股比例。比如,丙虽然出钱少,但其手中握有重要的客户资源,这种情况下三人就可以商量不按出资比例持股,可以给丙多分一些股权,例如按5:2:3的比例来分配股权。由于这种约定是创始人各方的真实意思表示,同时未损害他人的利益,也没有违法国家法律法规,因此是合法有效的。
二、每个股东享有的表决权与出资比例也可以不一致
股权意味着话语权,同时也意味着分红多少。一般来讲,行使表决权是按照股东的出资比例来的,但是创始人在制定公司章程的时候可以约定不按出资比例来行使表决权。这也就意味着,每个股东享有的表决权与出资比例可以不一致。另外,一般情况下,股东是按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是,全体股东也可以约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资。
制定公司章程是一项专业要求比较高的事项,对于创始人来说,直接套用格式文本不利于公司后期发展。自己制定又可能不清楚很多法律问题及注意事项,因此,建议想要成立公司的创始人聘请专业的律师来制定适宜本公司的公司章程。